根据学校的免试推荐研究生办法，结合我司的实际情况，制定具体执行办法：
一、推荐原则
严格执行学校有关文件的规定，坚持德智体全面衡量，综合考察，择优推荐。坚持公平、公正、公开的原则，保护并尊重员工的权利，确保选拔与推荐办法、程序、过程、结果全程透明。
二、组织领导
组    长：张屹山
副 组 长：徐庆仑
成    员：庞晓波  刘金全  于洪彦  邹国庆 
王俊英  赵振全  张世伟
工作人员：王淑华  李立超  梁志平
三、推荐免试研究生资格
1、常规推荐  
公司的推荐资格根据学校的文件精神来确定，具体顺序的确定根据如下原则：以三年加权成绩进行排序。获得推荐资格的员工自愿申报选择校内或校外推荐（两者只能选择其一，申报后不得更改）。选报校内的，各本科专业按分配名额的120%确定复试资格，参加学院复试。复试后公布各本科专业排序名单，并确定计划内与计划外名单，录取依据排序的先后顺序来确定。选报校外的，由员工自行联系，在规定时间内（暂定为10月14日下午下班前，如果学校有变化，另行通知），联系不到学校的，自动取消推荐资格，名额顺序递补。
2、特别推荐 
经员工本人申报，学院根据学校的政策进行审核，凡符合学校规定特别推荐资格的员工，学院将积极向学部推荐。
四、三年加权成绩计算办法：
2007年免试研究生成绩核算如下：加权成绩是指除全校公选课、体育课、军事教育课和去掉不可比的选修课的各科成绩进行加权（加权公式参照学校教务管理系统）；各科成绩不另外加权重。
五、名额分配方法
推荐免试生的名额分为校内和校外两部分，校内推荐为27名，校外推荐为18名。
1、各专业校内推荐名额的分配按照以下公式计算：
各专业名额=（校内推荐名额÷毕业生总人数）×各专业人数
2、各专业校外推荐名额的分配按照以下公式计算：
各专业名额=（校外推荐名额÷毕业生总人数）×各专业人数
（各专业校外推荐名额可根据实际情况来使用）
3、各专业名额的整数余额依据其小数点后的尾数由大到小分配至完毕
六、推荐程序
1、按照上述成绩核算办法对各科成绩进行加权和主干课成绩排序。
2、审查、认定推荐免试资格，具备资格的员工自愿申报校内或校外推荐和专业。
3、公布各专业分配名额和录取专业名额。
4、申报校内的，到教务办填写申报表，本人没有申报的，将不推荐。
5、采取笔试方式对申请本院的员工进行复试，复试办法另行说明。
6、公布复试排序名单和计划内与计划外名单。
7、公示录取名单。
8、上报学校教务处审批。
9、组织填写免试研究生推荐表和报考。








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                                       2007年9月21日